党的建设

党建引领抓落实 真抓实干促发展

2021-11-04 00:00    来源:行政管理部    作者:苏伟

        今年以来,竞博电子竞技app官网公司机关党委在上级党组织的正确领导下,认真履行党建主体责任,深入开展党史学习教育,合力培育文化品牌,打造了“服务基层、优质高效、阳光灿烂”的魅力增值型大机关。

党史学习教育使信仰更坚定

        该单位制定下发了《党史学习教育方案》《庆祝建党100周年暨党史学习教育系列活动方案》,明确了时间表和路线图,下发党史学习资料60余本,开展了党史学习教育专题理论研讨6次、党史宣讲7次;通过合唱入党誓词歌、观看党史题材电影、与陕西省税务局、韩城市人社局等单位携手开展党史学习教育主题活动,赴红色革命圣地延安开展党史学习教育暨“追寻红色足迹 争当红色传人”主题党日活动等,深刻感悟中国共产党的宗旨、延安精神的丰富内涵、共产党人的初心和使命,切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。同时将“学史悟思想强根铸魂 奋进新时代追赶超越”主题活动和“我为群众办实事”实践活动相结合,以参与安全生产检查、慰问未接种疫苗职工、“质量月”活动、系统检修、成本管控、素质提升、护航“十四运”、清洁运输启动仪式、义务劳动、送清凉、办公环境提升等项目为载体扎实开展“我为群众办实事”实践活动,不断提升机关党员干部综合能力,增强企业核心竞争力。

党建体系化让组织更有力

        该单位党委立足实际,狠抓组织建设,从夯实基础-内涵提升-工具落地等系统思维出发,在“1352”党建体系的基础上,探索建立“三个一”工程,以“党管干部”“党管人才”“党建捆绑业务”为工作基准点,依托干部作风转变、员工素质提升、项目嵌入组织三大平台,活用“赛马”机制与积分管理,树立“一支部一品牌”,推动机关各支部实现标准化。同时制定了《机关党委“双挂钩”考核办法》,围绕支部月度综合巡查绩效、支部书记月度工作汇报绩效、党建课题季度研究绩效、科级干部季度素质提升培训绩效、季度性岗位竞技类绩效、文化文明品牌创建绩效、其他绩效七方面内容,对机关所有支部、部门进行考核,确保党建与业务高效渗透,引导全员凝聚合力为服务中心、构建活力增值协同服务的大机关提供坚实保障。

活动多样化使干事氛围更浓厚

        推行“一月一主题”活动与主题党日活动,探索实施跨部门、跨业务联合开展群团活动,凝聚合力,搭建了科级干部季度培训平台,组织各单位党建体系运行员、通讯员、综合办主任、科级干部开展一季一学一赛,以探索队伍建设长效机制,促使机关政工人员更加有效解决党建工作面临的新问题,更加积极主动地推动党组织建设上台阶。同时将庆祝建党100周年系列活动和“一月一主题”活动、主题党日活动结合起来,教育职工,释放压力,营造氛围。先后开展了“巾帼书香 趣秀风采”庆三八、“双月双争”、“追寻红色足迹 争当红色传人”“包饺子 庆团圆”、机关第一届运动会、观看《长津湖》等10余项活动,讴歌了中国共产党的丰功伟绩,弘扬了爱党爱国情怀,丰富了活动形式,增强了全体党员干部推动企业高质量发展的责任感和使命感。

行为文明化让队伍更阳光

        该单位党委结合实际,厚植文化沃土,贡献机关智慧,服务生产经营,让机关职工队伍更阳光。与生产调度室、综合服务公司及基层各单位互相沟通义务劳动与支援检修相关事宜,全方位做好协调,定期提供锻炼平台,引导机关青年致力服务生产一线。固化机关四大“文明”活动,并自主科学规划生活区各类基础设施与公共设施。推行监督网格化全覆盖,激发组织发展动力和活力,奋力营造干事创业环境。并结合疫情防控、制止餐饮浪费、文明劝导、干部考评、“我为群众办实事”实践活动、党风廉政警示教育活动、原燃料保供、办公场所“6S”治理、“六个一”活动等重点工作,引导机关干部职工积极履职。一年来,累计开展办公楼消杀545次,“六个一”活动110次,办公楼、食堂测温值勤680人次,疫苗接种率达93.7%。

  • OA系统
  • 企业邮局
  • 用户名:
    密 码:
    友情链接:
    网站首页 | 公司简介 | 建言献策 | 企业邮局 | 联系我们
    行政管理部:0913-5182286 党群工作部:0913-5182074 品牌营销部:0913-5182135
      
    版权所有 陕西龙门钢铁有限责任公司 © 2014 陕ICP备05004228号

    陕公网安备 61058102000140号